¡Deseamos escucharle y ayudarle!

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Nuestro equipo se conforma de expertos profesionales en:

Talento Humano

Enfocados en mejorar la administración de Recursos Humanos de su empresa mientras se centra en su actividad principal

Psicología

Expertos en reclutamiento y pruebas psicométricas

Derecho laboral e Impuestos

El personal que labora con BPO 506 cuenta con todas las coberturas establecidas por la ley costarricense

Tecnologías de la Información

Orientados en generar estrategias tecnológicas para el desarrollo de su empresa

Contamos con el personal idóneo para cubrir los requerimientos de Outsourcing de nuestros clientes

¿POR QUÉ CONTRATAR NUESTROS SERVICIOS?

  • Porque ofrecemos una solución acertada, eficaz y productiva para su empresa.
  • Porque nuestra atención es personalizada y enfocada en la excelencia.
  • Porque nuestro equipo de consultores es multidisciplinario con gran experiencia y trayectoria en procesos de tercerización.

Nuestros Servicios

Cazatalentos

Headhunting o Cazatalentos es un proceso especializado de selección de personal en el que el nuestros headhunters (reclutadores) buscan, evalúan y contratan un perfil profesional especializado, de acuerdo a los requerimientos de nuestros clientes.

Centro de Servicios Compartidos

Shared Services Center o Centro de Servicios Compartidos es el servicio por excelencia para empresas que desean tercerizar los puestos accesorios de su organización, creando un instrumento legal y financiero que les permita un ahorro en su estructura de costos, enfocándose en las funciones esenciales generadoras de flujo de efectivo de la compañía, optimizando así su rentabilidad.

Tercerización de procesos

Tercerización de procesos permite que la empresa delegue en un tercero experto la realización de un proyecto enfocado en un resultado generador de valor, logrando que dicho experto desarrolle un proceso a la medida del cliente. Un buen ejemplo de este servicio es el desarrollo de aplicaciones tecnológicas.

Administración de nómina

Administración de nómina sigue siendo un servicio necesario para muchas empresas, cuya finalidad se traduce en delegar en un tercero experto las obligaciones que conlleva la planificación, organización y control del personal, aplicando las mejores técnicas en el reclutamiento, selección, evaluación, y cumplimiento de obligaciones fiscales y parafiscales del personal a cargo de funciones tercerizadas.

Reclutamiento masivo

Reclutamiento masivo aplica para empresas que participan en eventos específicos o que deben cumplir con la atención de personal por la alta demanda de sus bienes o servicios en diferentes temporadas a lo largo del año.